テーマ:給与

PC過剰依存

ついに、うちの会社でも計画停電が実施・・・ 会社全体としては(停電しない方がもちろん良いのだが)停電時間だけ後ろにスライドできるので(突然の停電ではそうはいかない)大きな混乱はないが、給与処理の方は・・・ まあ、なんとかなるかな。 しかし、照明がつかず暗いことを別にすれば、PCが使えないだけで、こうも見事に仕事にならないと…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

今週はやめ・・・

どうせ当たらないので・・・ということでは決してないのです。(-_-) 今更言うまでもないことですが、大地震による電力や燃料の不足の影響をモロに被った・・・しかも、よりにもよって、ちょうど給与締めのピークのこの時期に・・・ とてもじゃないが、予想どころではありません。 今のところ、計画停電は自宅、会社、ともに実施されていませ…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

やっと終わった・・・

今日の時点で、ようやく、5月給与の計算が終わった・・・ あとは、銀行にデータを渡す20日までの正味2日間で、いくつかの点検をかけ、修正がなければ完了・・・ 通常なら、15日には計算は終わっているはずだが、今月は勤怠システムの切り替えもあって、そちらの対応があったことと、課内で病欠者が出たこともあって、なかなか進まず、いつもより2日…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

またしても最終・・・

今日も最終・・・ 正確に言うと、最終よりひとつ前ですが、似たようなモンですな・・・ ただ、ようやく、説明会用の資料が完成したので、明日は定時で帰れそう・・・ 給与計算に問題がなければだが・・・ 最近、どうも目が悪くなって、数字の見間違いによる入力ミスが多くて困る。もしかしたら何か出てくるかもしれん・・・ さすか…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

待ち時間が長いので・・・

給与処理はある程度のメドがついたんでいいんですが、システム変更については、私自身が初期設定について今ひとつ理解できていないので、マニュアルを作ろうと思っても、あまり先に進まず気ばかり焦る・・・ 今日も、終バスギリギリまで粘ったものの、一向に進まない始末・・・ 大丈夫か、俺!? もともとテスト稼動が4月からで、本番は5月、そ…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

まいった・・・

通常の給与処理と並行して、新システムの設計など、はじめから無理があったか・・・ どちらも、あと2日のうちに、一通り終わらす必要があるってのに・・・ 昨日は休んで映画(ライアーゲーム)を見に行ったが、それどころじゃなかったかもね。 感想は・・・ そのうち書きますが、簡単に言うと、面白かったが?でもあった・・・というところ・・…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

会議2本

明日は会議が2本あるのだが、その準備がまったくできていなかった・・・ 1つは定例だが、ほとんど私の報告。もう1つは勤怠システムの入れ替えに関するものだから、確実に私の仕事・・・ どうでもいいのだが、会議資料を作成しているだけで1日過ぎてしまうと、本末転倒という感じがする。 「黙って俺に任せとけ」では通用しないのはわかる…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

その点だけは支持したいが・・・

地域でGWが1週間ずれる?大型連休分散に法改正検討 (2010.2.14 01:00 産経ニュース)  観光が集中する5月の大型連休の分散化を図ろうと、地域ごとに異なる時期に大型連休を取得する「祝日法改正案」が、今国会にも提出されることになった。憲法記念日など記念日自体は変えないが「◯◯地方は5月第2週に取得」などと定めて、その地方で…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

今までだったら・・・

毎年、11月の終わり頃というと、年末調整の書類が提出されてくるので、その点検作業が始まることと、忘れちゃならない賞与の計算準備などで仕事がたてこんできます。まあ、他の部署より早く年末のピークが来るわけなんですが、今年の場合は来年からの労働基準法改正が控えている為、システムを入れ替える必要があり、その準備もあるので輪をかけてけぜわしい・・…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

やっぱり厳しいが・・・

車を廃車にしてから、路線バス~電車~送迎バスと3つを乗り継いでの通勤をしていますが、帰りの送迎バスが19時を過ぎると1時間に1本しか出ない為、時間の調整がなかなか難しい・・・ 特に、今は給与処理の真っ最中で、区切りの良いところで・・・と思っても、路線バスの最終が23時ちょうどぐらいなので、以前の様に、日付が変わるか変わらないかぐら…
トラックバック:1
コメント:3

続きを読むread more

4月なんぞとんでもない!

<扶養控除>来春廃止も検討 子ども手当財源に 毎日新聞 10月10日12時18分 峰崎直樹副財務相(税制改正担当)は10日、民主党のマニフェスト(政権公約)に掲げた扶養控除と配偶者控除の廃止について、「両控除は分けて考える必要がある。扶養控除の廃止は子ども手当の財源として理解を得やすいのではないか」と述べ、来年4月からの子ども手当の…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

昨日の反動と気疲れ

昨日のところで、じいちゃん家が引っ越したと書きましたが、これ、実は都営住宅で、この間1棟ずつリフォームを行っているので、約3ヵ月間、他の都営住宅へ移れというものでした。 築30年とか40年とかいう物件がゴロゴロですので、段階的に建て替えとかリフォームを行っているようですが、今回とうとう順番が回ってきたというものです。 まあ、引っ…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

放心状態・・・

始まりは1本の電話・・・ 「今月の給与明細に今まで見たことない手当がついているんですが・・・」 電話をしてきたのは社員で、うちの会社の場合、社員は(残業手当を除くと)異動とか昇格でもない限りは、給与の金額が変動することはありません。 今まで見たことない手当・・・って、臨時に支給される手当など、3月の給与では発生していな…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

やるしかないわけで・・・

労基法改正への対応として、今の勤怠システムを新規に構築しなくてはならないということを書きましたが、いろいろ検討した結果、今の勤怠システムを新バージョンに置き換えることが一番手っ取り早く、費用も安いようだということになりました。 いろいろなパッケージソフトはありますが、うちの場合は3通りの給与パターンがあり、最近整理されてきたとは言…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

新潟へ行く予定です

この間、うちの会社のテリトリーが拡大している関係で、昨夏のところで長野に勤怠管理システムを設置しに行ったのに続いて、今度は新潟に行くことになっています。 テリトリーの拡大自体はそれほど負担ではないのですが、今のシステムだと初期設定だけは現地へ行かないとできないんですよねぇ・・・ 来年のところで改正労基法が施行されると、今のシステム…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

厄介な法改正

先だって、労働基準法が改正されまして、来年の4月から施行されることが決まっています。 詳細はこちらを見てください → http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1a.pdf 来年の4月からですから、「まだ1年後」の話、と言いたいところですが、今回の改正は私にとってはかなりし…
トラックバック:1
コメント:0

続きを読むread more

不測の事態が続く・・・

1月度の給与処理に突入しています。 とはいうものの、不測の事態が続き、どうにも進展しません。 そもそもの始まりは、インフルエンザ・・・ いつまでたっても「私しかわからない」では困るので、直属の部下に仕事を少しずつ移しているわけですが、ようやく慣れてきたかという今月、いきなりインフルエンザで休んでしまった! まあ、自己…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

それでも無理

ゆうちょ銀、1月5日から他行と接続…ただし混乱の予想も 読売新聞(12月28日18時40分) 日本郵政グループのゆうちょ銀行は2009年1月5日午前8時30分から、全国の銀行などが振り込み処理などに使っているコンピューターシステム(全銀システム)に接続する。  接続後は1431の金融機関と相互に振り込みができるようになる。 …
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

気分は連休

いや、確かに28、29日と連休するわけだから、おかしなことを言ってる感はありますが・・・(^^; 生協の物流部門を担っている会社ですから、年末年始が(他の運送会社と同様に)ピークになるわけですよ。私自身、給与の仕事に戻るまでは、ずっと現場にいたわけで、その当時は26日あたりから31日の午前中一杯までは、どうしても現場に詰めている必…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

トラブルはトラブルを呼ぶ・・・

事の発端はともかく、ただのアホなのかもしれないが・・・(^^; 年末調整も終わり、源泉徴収票も全員分出力し、12月度の給与明細を揃えてホッと一息・・・ 今日は早く帰れるぞ、と思ったのも束の間、早めに明細を見たパートから、「出勤日数が少なく計算されている」というクレームが・・・ その部署の勤怠管理をしているリーダーが、勤務表と…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

我ながら困った話・・・

年末調整実務は無事終了し、今朝のところでデータを銀行に送付し、今年もなんとか乗り切った・・・ とは言え、これから明細とか、源泉徴収票とかの出力があるわけで、これが実は相当に厄介・・・ 明細の出力順はいつも一定ですが、源泉徴収票の方は、年末調整をした人としなかった人を同時に出力ができないものだから、出力した後で源泉徴収票と明細…
トラックバック:0
コメント:4

続きを読むread more

連休にすればいいってもんでも・・・

来年9月に大型連休=5日間の「シルバーウイーク」?-知っている26% 時事通信(12月16日06時57分) 来年9月に5連休があるのを知っていますか?-。三菱電機ビルテクノサービス(東京)が、同月19-23日の大型連休について調査した結果、「知っている」との回答は26%にとどまった。国民の休日などが組み合わさった結果で、一般的な認知…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

やっとここまで来た・・・

12月の給与が確定しました。 いつもなら、16~17日ぐらいまで、なんだかんだあって引っ張られるんですが、「年末調整がある為、データをさっさとよこせ」と言ったのが効いたか・・・ (いや、もちろん、こんな言い方はしてませんよ(^^;) ただ、これからが本番・・・ 年末調整書類は一通り点検し、保険料などのデータを個別に入力する…
トラックバック:0
コメント:4

続きを読むread more

大ボケ

ただいま「年末調整」実務の真最中です。 まあ、この時期が一番忙しいのは今更始まったことではないのでいいんですが、今年は組織拡大があったことで、他からの移籍者とかが結構いたことで、人数が昨年の比ではない! また、移籍者・・・実務上は中途入社になるわけですが、中途入社の場合は前職の(退職後の)源泉徴収票を取り込んで、合算する必要がある…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

なんかトラブル続き・・・

11月の給与処理が終わったのも束の間で、年内最大のイベント(?)である年末調整を前に、冬のボーナスの処理が入ってきます。 まあ、これ自体はいつも、支給額が最初に確定しているわけで、早い話が社会保険料と所得税を計算するだけと言っても過言ではないんで、どんなに時間がかかったところで、丸1日も要しない程度の作業・・・  データ自体は今…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

12/31出勤確定・・・

うちの会社は10日締めの25日支給ということになっていますが・・・  昨年、派遣がクーリングオフ期間で使えなかった際に、やむを得ず短期アルバイトの採用で凌いだわけですが、その際、年内にいくらかを渡さないと(しかも現金で)短期でも集まりが悪い、という事で特別に対応したんですね。それに味を占めた、というわけでもないんでしょうが、一部の事業…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

人事異動の意味

どこの会社でも人事異動というものは当たり前にやっていることでしょうが、こういう仕事(給与処理)をしていると、時には不可解に思えることもよくあります。 最近の事例では、T支部とO支部との間で人事異動があったのですが、それぞれの(役職は違いますが役割的にはほぼ同じ)社員を1名ずつ入れ替えるというもの・・・ まあ、これだけのことで…
トラックバック:0
コメント:2

続きを読むread more

身が引き締まる思い

流出口座番号からカード偽造、6地銀で4億円被害 読売新聞(11月11日03時06分) 企業から流出した個人情報を使って偽造されたとみられるキャッシュカードで、預金が引き出される被害が全国の地方銀行で相次いでいることが分かった。  被害は2006年12月以降、少なくとも北洋銀行や中国銀行など計6行で総額約4億円に上るという。現物…
トラックバック:1
コメント:0

続きを読むread more

サーバーに祟られているのか・・・!?

これから年末調整の時期を迎えるとは言っても、実際に書類が回収されてくるのは今月の半ばを過ぎてからだし、今の時期はある意味「一息つける」時期ですが、給与システムで使用しているサーバーが今月でちょうど5年経ってしまい、夏にトラブルもあったことから、入れ替えを行なうことになり、その対応に追われていました。 ・・・と言っても、私が直接やる…
トラックバック:0
コメント:1

続きを読むread more

また行かなきゃならん・・・

今日は金曜日ですが、給与処理の為に出勤しています。 まあ、別にそれは毎月のことだからいいんですが、並行して、長野の物流と合流する為の準備が着々と進んでいる為、早い話が今月度の処理と来月度の登録作業が並行している状態となっている為、いろいろ面倒な状況になっている・・・ そういう状況の中で、先の出張でシステムを設置したはいいが、…
トラックバック:1
コメント:0

続きを読むread more