テーマ:労働基準法

やるしかないわけで・・・

労基法改正への対応として、今の勤怠システムを新規に構築しなくてはならないということを書きましたが、いろいろ検討した結果、今の勤怠システムを新バージョンに置き換えることが一番手っ取り早く、費用も安いようだということになりました。 いろいろなパッケージソフトはありますが、うちの場合は3通りの給与パターンがあり、最近整理されてきたとは言…
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厄介な法改正

先だって、労働基準法が改正されまして、来年の4月から施行されることが決まっています。 詳細はこちらを見てください → http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1a.pdf 来年の4月からですから、「まだ1年後」の話、と言いたいところですが、今回の改正は私にとってはかなりし…
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「【労働基準監督署の存在意義】 ありますか?」へのコメント

「【労働基準監督署の存在意義】 ありますか?」について ちょっと長くなってしまったんで、トラックバックさせて頂きますね。 サービス残業を無くす為には、それがその会社の所定時間外労働であるかどうかを判別する必要がありますし、さらにその所定時間外労働の対価が支払われているかどうかを調査する必要がありますよね。 そこで問題に…
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