変な理屈: 総務部給与課

2006年07月01日

変な理屈

最近はいろいろ手の込んだものが増えてますが、所詮スパムはスパム・・・　最終的に行き着くところは、「金」に絡んだうまそうな話でしかないですから、冷静に考えれば何の事はないんですよ・・・　

ところで、こんなのが来てました・・・

タイトル: 残業手当廃止！？
差出人: 【気になるニュース】＜********pupu@infoseek.jp＞
宛先: <*****@***.biglobe.ne.jp>
送信日付: Tue, 27 Jun 2006 17:04:52 +0900

　　　*ttp://*******ion.cx/k/

給料も上がらない。急な昇進も難しい。まして今検討されている「自律的労働制度」によっては残業手当が廃止されてしまうかもしれません。確実に労働時間が短くなるわけではないのですから、実質的賃金値下げとなってしまいます。

そこで…
　　　　*ttp://*******ion.cx/k/
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ダブルワークで稼ごうと思っても体は一つです。お金のために働きすぎて病気になってしまったら治療費がかかるだけでなく収入も下がり、何の為に働いたのかわからなくなってしまいます。

それなら…
　　　　*ttp://*******ion.cx/k/
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
まったく違った発想で考えてみて下さい。もっと賢く収入UPにつながる方法があります。どうしてわざわざ教えるのか…とお思いでしょうか？その理由はこちらでわかります。

その理由…
　　　　*ttp://*******ion.cx/k/
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　収入UPへの、確かな手応えを実感できます。
　　　　　　＊＊＊＊＊＊＊ＩＯＮ
　　　　　　　*ttp://*******ion.cx/k/

まあ、リンク先は「高級セレブ」専門のうんぬんかんぬん・・・　いつものパターンですな。この話が本当なら、例のセレブ娘の誘拐事件なんて起こる筈ないと思えるんですが・・・！？　違った発想には違いなかったのかもしれんが・・・

それはともかく、この「自律的労働制度」ですが、まだ「素案」が示されたに過ぎないんですよね・・・　「素案｣の中身自体、はっきり言って「アホ」ですから、これがそのまま通るとも思えないですがね・・・　それを堂々と、さも既成事実であるが如くにスパムのネタにするあたり、小賢しいと言うか抜け目がないと言うか・・・

ちなみに、ちょっと補足しますと､この制度は・・・

「一定以上の年収の人を労働時間規制から外して残業代の適用対象外とする」

これって、年収を保障した上で、個々に労働時間の裁量権を委ねる・・・　早い話がフレックスタイムの拡張版とも言えますね・・・　主旨としては、「金にならないから早く帰れ」という事なんでしょう。ただ、上の文章だけだと、このスパムが言う様に、「残業代だけがカットされる」という事になりかねない・・・　そもそも、例の有名なハンバーガーの会社が摘発された様に、不払い残業が問題になっている現状で、こういう提案が出てくること自体が「アホ」だと思うんですが・・・

スパムメールの話から、こんな方向にもってくる事自体「アホ」かもしれんが・・・（＾＾；